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百纳学堂新兵营
针对营销、运营岗位新员工进行集中式开班培训，快速输送符合岗位需求人员
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分工龄在职培训
针对不同工龄阶段在职员工进行分工龄培训，围绕产品、业务技能、综合能力、竞品等内容进行课程设计，包括线上及线下课程
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超能青年学院
面向全公司各岗位开放选报，课程为非业务类技能综合培训，旨在拓宽现有员工综合能力，已办课程包括瑜伽、茶文化、办公软件、演讲能力等
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明日之星训练营
长期培训项目，为储备干部培养的成套课程体系，帮助员工从一线向管理进行转型，初步掌握管理基础能力
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百纳商学院
对合作客户进行百度推广增值培训、行业分享、行业沙龙等
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小纳AI学学习平台
集用户运营、内容定制、产品功能、学习管理于一体的企业移动学习平台，通过碎片化学习设计，提升员工对学习成长的需求
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